MODEL POZYTYWNEJ OSOBOWOŚCI FUNKCJONUJĄCY W ŚRODOWISKU PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH

Autor

  • Sergey Bogomaz Vitebsk State University named after P.M. Masherov, Belarus
  • Maria Morozhanova Vitebsk State University named after P.M. Masherov, Belarus

Słowa kluczowe:

pozytywne funkcjonowanie, integracja, samorealizacja, model, aktywność zawodowa, rozwój, dobre samopoczucie, interakcja dialogowa

Abstrakt

Badania opierają się na teoretycznych i empirycznych wnioskach uzyskanych w trakcie badania problemu pozytywnego funkcjonowania jednostki w zawodach społecznych. Identyfikowane są potrzeby specjalistów w optymalnym pozytywnym funkcjonowaniu na różnych poziomach: osobistym, grupowym i społecznym. Dialog i dyskurs są uważane za produktywne czynniki codziennego i zawodowego życia jednostki, społecznych i zawodowych oczekiwań, ideałów i pozytywnych doświadczeń konstruktywnych.

Opublikowane

2021-02-02