MODEL POZYTYWNEJ OSOBOWOŚCI FUNKCJONUJĄCY W ŚRODOWISKU PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH
Słowa kluczowe:
pozytywne funkcjonowanie, integracja, samorealizacja, model, aktywność zawodowa, rozwój, dobre samopoczucie, interakcja dialogowaAbstrakt
Badania opierają się na teoretycznych i empirycznych wnioskach uzyskanych w trakcie badania problemu pozytywnego funkcjonowania jednostki w zawodach społecznych. Identyfikowane są potrzeby specjalistów w optymalnym pozytywnym funkcjonowaniu na różnych poziomach: osobistym, grupowym i społecznym. Dialog i dyskurs są uważane za produktywne czynniki codziennego i zawodowego życia jednostki, społecznych i zawodowych oczekiwań, ideałów i pozytywnych doświadczeń konstruktywnych.
Pobrania
Opublikowane
Numer
Dział
Licencja
Prawa autorskie (c) 2020 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.